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家校共育| 天立集团”家校共育典范”

 天立集团”家校共育典范”

宜宾天立小学家长黄杰获奖感言

黄杰,三个女儿的爸爸,双胞胎女儿就读于天立小学20146班,三妹就读于20161班。2018年天立集团“家校共育典范”获得者。





今天我想给大家分享我在家委会这几年的心路历程。因为以前没有参与过家委会的工作和活动,所以我理解的,家委会就是帮助老师干活。我给自己的定位就是做蚂蚁,哪里有体力活,哪里就有我,第一学期我也的确做到了。但是慢慢的,我有了很多自己的想法,我认为家委会应该承担更多的角色和职责。

1)家委会应该起到桥梁作用

在我任职家委会期间,我就在班级群里提议,有问题找家委会,尽量不给老师和孩子增加压力。做好家长和老师,家长和家长之间沟通的桥梁。在遇到家长之间发生问题,家长和老师之间发生误会的时候,家委会应该站出来进行协调沟通,去解决问题而不是深化矛盾。

2)家委会的管理应该实行“三公”原则

因为家委会是从家长里面被“选”出来的,家委会成员就这么几个人,又要面对几十个不同的个体,可能会有不同的声音,所以我对家委会成员的要求必须做到“公平”“公开”“公正”。其实最开始做到三公原则很艰难,但是推行开后,得到的是大家对家委会的信任。

3)家委会的活动应该创新

其实很多班级家委会存在一个误区,就是老师布置,家委会传达,家长孩子实施。我这个人思维比较跳跃,我理解的家委会应该推行各项制度落实,完善班级制度建设,引导家长创建积极向上的氛围,并且我们也这样一直在做。例如:

1、在20146班公开实行通过公众号来管理班级,发布班级和孩子信息,让公众号作为家长了解孩子在学校表现情况的渠道之一。

2、生日祝福送达制度。让家委会登记每个孩子的生日备案,生日当天在家长群发出衷心祝福和问候,让家长感受到班级大家庭的温暖。

3、推行“没有调查权就没有发言权”的政策。在面对孩子回家向家长反映学校相关情况时,引导家长先通过家委会进行沟通,家委会配合家长进行深入调查了解,谁做错谁道歉并承担责任。

4、推行家委会“公平、公开、公正”的原则。邀请有时间和有意愿的家长进入家委会;对每一件事情的处理公开落实到每个当事人;对于班费的每一笔收支做到公开透明。

5、积极邀请校外专家到学校公开讲课,引导孩子正确的学习生活习惯。在过去的一个年度,我们家委会利用自己的资源,邀请了丹德口腔屠丹老师前往学校,对学生宣讲了口腔知识,并对孩子进行了口腔检查。邀请了优视眼科专家徐文峰前往学校,对学生宣讲了眼科知识并对孩子进行了眼睛检查。邀请了全国家庭教育专家团成员、教育部高级家庭教育指导师虞林老师到校给家长们进行家庭教育专题讲座。

类似还有很多,例如孩子们十周岁的生日派对,格局教育学院的免费课堂等等。其实每一项制度的实施,每一项活动的举行,家委会的每个成员都做了大量工作。每当我遇到家委会的成员告诉我,众口难调,做的越多错的越多的时候,我只会以我实际行动告诉他们,让狂风暴雨更猛烈些吧!

最后,感谢五六班,三一班的所有家长,所有老师,正是你们对我的信任,让我在探索中前进,正是你们的支持,让我在风雨中逆行,正是你们的肯定,让我在荣耀中坚定。感谢我两个班级家委会团队。





学校、家庭和社会不是相互孤立的教育“孤岛”,而是彼此联系、互相补充的“环岛”。让家校共育共同形成教育的磁场,让我们和孩子共同成长,做孩子的好朋友,和孩子一起学习,成为孩子的榜样,我享受陪伴孩子的时光,珍惜孩子成长的点滴,努力做快乐、幸福的优秀家长!

 文|黄麒润  黄麒臻 黄麒睿的爸爸 黄杰  



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